今年以來，昆明市工業和信息化局深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話精神，認真貫徹省委、省政府關于昆明在“六個方面”當好排頭兵的要求，通過抓實“三個三”，把作風革命、效能革命的要求體現在堅決貫徹上級決策部署的行動上，貫穿于履職盡責、推動發展的過程中，做到以“表率”和“標兵”來定位角色、要求工作，激勵廣大黨員干部解放思想、開拓創新，擔當作為、勇創佳績，為昆明當好全省經濟社會發展排頭兵赤誠奉獻。
聚焦“三個結合”，開展大討論，以思想的解放推動發展思路的轉變
一是大討論與組織生活相結合。發揮黨組會議和理論學習中心組的領學促學作用，把學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為“第一議題”，深入學習領會黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會和市委十二屆二次全會精神。班子成員以上率下，圍繞“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”，帶頭開展學習研討。各基層黨支部采取“三會一課”、主題黨日等形式，廣泛開展專題研討，引導廣大黨員干部在學習討論中統一思想、找準癥結、提振精神，警醒起來、振作起來、行動起來。今年以來，舉行黨組理論學習中心組學習4次，機關各黨支部組織“三會一課”20次，開展主題黨日活動11次。
二是大討論與“對標先進、爭創一流”主題實踐活動相結合。深刻認識開展“對標先進、爭創一流”主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動作為深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會和市委十二屆二次全會精神的具體體現，作為大力推進作風革命、加強機關效能建設的重要舉措，作為深入推進“當好排頭兵”大討論大競賽活動的有力抓手。深入分析昆明市工業和信息化局在全國、全省同行業、同系統中所處的位置和層次，認清部門現狀，查找在政治建設、業務工作、機關黨建等方面存在差距和不足，從加強政治建設、夯實理論武裝、做大工業增量、做好項目服務、加強產業招商、建立專項債項目庫、優化電力營商環境、強化正風肅紀等14個方面制定進位措施，激發廣大黨員干部干事創業、奮發進取的熱情，堅定奮力趕超、跨越發展的信心，推動昆明工業和信息化各項工作爭先進位。
三是大討論與日常工作相結合。準確把握省委對昆明工作的新要求和市委對工業和信息化工作的新要求，立足行業特點和職能職責，將大討論活動與工業和信息化核心業務工作緊密結合起來，深入查找在產業發展、項目建設、招商引資、營商環境建設、激勵干事創業激情等方面存在的差距和不足，深入思考新興產業怎么干、工業固定資產怎么抓、招商引資怎么招、工業園區怎么提質增效、數字經濟怎么提升、工業轉型升級怎么轉、工業營商環境怎么弄等系列問題，積極參與上下級之間、行業系統內的共同討論和組織內部討論，形成協同共進、立行立改、抓好落實的生動局面。今年以來，累計參與或開展各類討論活動12次。
圍繞“三個互促”，開展共建活動，以組織生活“鏈”服務優化營商環境
一是組織建設互促。圍繞“五個基本”，相互督促落實黨建工作制度，推動支部規范化標準化建設相互促進、基層黨組織組織力、凝聚力、戰斗力共同提升。充分發揮結對黨支部的各自優勢，定期交流黨建工作經驗，共享黨建工作信息，共同促進黨建工作提質增效。拓展和完善基層黨組織功能，創新“黨組織+”工作模式，機關3個黨支部分別與9家工業企業結對共建，通過組織生活“鏈”連接產業鏈、服務鏈、工作鏈，拓展“三會一課”、主題黨日等基本組織生活內涵，為優化親清政商關系提供新通道。
二是黨員教育互促。采取培訓同學、教育同抓、黨課同講、活動同辦的形式，組織機關黨支部與結對共建的9家企業聯合開展黨員教育活動，共享學習資源和平臺，強化黨員教育成果。組織參與“萬名黨員進黨校”示范培訓班，舉辦楊善洲教育基地黨性提升培班，抓實黨員集中培訓。圍繞推動黨史學習教育常態化長效化，認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察云南重要講話精神，深入學習領會省委、省政府關于昆明在“六個方面”當好排頭兵的要求，進一步凝聚政企共識，增強廣大工業企業為昆明當好全省經濟社會發展排頭兵貢獻力量的信心和決心。
三是組織活動互促。結對黨支部之間充分利用各類紅色教育資源，完善重溫入黨誓詞、過政治生日等政治儀式，聯合開展“三會一課”、主題黨日、志愿服務、“我們的節日”等系列活動，大力加強對黨忠誠教育和優良傳統作風教育，深化群眾性精神文明創建，搞好“規定動作”的同時，創新開展好“自選動作”，不斷豐富黨建活動內容和形式，為密切政企溝通建立新渠道。認真落實省、市關于推動“兩新”組織黨建融入城市基層黨建的要求，鼓勵引導企業黨組織和黨員參與“雙報到雙服務雙報告”活動，引導企業發揮自身優勢，打造“春城黨建新力量”志愿服務隊，推動“春城黨建新力量”轉化為服務發展新力量。
建立“三個機制”，開展惠企行動，以擔當實干為企業提供精準服務
一是建立包保責任制。大力推行一線工作法，貫徹“在一線轉作風、在一線解難題、在一線促發展”的工作要求。成立由局主要領導擔任工作隊總負責人的穩增長促投資幫扶工作隊，分6個小組，分別由6名班子成員擔任組長，安排18個處室駐點18個縣（市）區、開發區，49名中層干部擔任規上工業企業、工業和信息化項目包保責任人，駐局紀檢組、機關紀委全程介入，確保企業有人聯系、項目有人推進、問題有人解決，推動形成“一把手”作表率、領導干部帶好頭、中層干部挑重擔、全體干部加油干的良好局面。在工作中，穩增長促投資幫扶工作隊認真落實三級包保責任制，一對一幫助重點企業和項目協調解決困難問題，充分挖掘存量增長潛力，支持行業龍頭企業做大做強，支持停減產企業達產復產。
二是建立集中會辦制。大力推行項目工作法，貫徹“政府圍著企業轉，企業有事馬上辦”的工作要求。結合赴企業走訪調研時收集到的困難和問題，聚焦重點工作、重點產業、重點企業、重點項目進行系統思考，能現場解決的問題現場辦公協調解決，重點問題及時提交局會辦會研究討論。局黨組認真落實抓工業經濟穩增長促投資的主體責任，今年以來，召開8次黨組會議研究部署穩增長促投資工作，研究相關議題20余個，黨組會議專門聽取班子成員推進穩增長促投資工作情況匯報3次。實行任務項目化、項目清單化、清單具體化，將項目工作進一步細化、量化、實化為便于落實的時限清單、任務清單、責任清單，統籌控制好項目推進的速度、進度、效度，做到掛圖作戰、倒排工期、對賬銷號，實現企業和項目問題“收集—反饋—督辦—辦理”的鏈條式程序管理，提高服務企業效能。
三是建立工作通報制。大力推行典型引路法，做到“撥亮一盞燈，照亮一大片”。堅持實行“月通報”制度，充分發揮鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”作用，把工作成效作為處室或個人年終考核評優、職級晉升的重要依據，大力提振黨員干部干事創業精氣神；對因認識不到位、責任不落實、措施不堅決等主觀原因影響各項工作目標的，將進行嚴厲問責。常態化運用好本地、本單位、本行業正反兩方面案例，用身邊事教育身邊人，使案例教育和討論更具行業特征、更符合本地實際。5月，局主要領導結合近年來發生在本單位的典型案例，為全局上了一堂生動深刻的廉政黨課，激勵廣大干部職工以新的姿態、新的干勁、新的作風投身推動工業經濟高質量發展新征程。
（供稿：張佑華 審核：陽書文 ）