一直以來，財政部云南監管局深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記“7·29”重要指示精神，聚焦財政中心工作和高質量發展首要任務，堅持把思想建設擺在突出位置來抓，以“四個深入、四個強化、四個促進”深入抓好學習，助力部黨組“加強、聚焦、優化”財政監管職能要求落實落細，著力推動干部隊伍政治能力、學習能力、業務能力全面提升，以高質量學習促進全面提高機關黨建和財政監管質量。
“四個深入”定方向，加強財會監督根基
一是深入開展思想建設。云南監管局將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，不斷提升干部政治能力素養。通過進一步加強思想建設提升黨建質量，建立“1+6+8+N”黨建業務融合發展工作體系，將全面深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神體現在財政監管工作的各個環節，做到學懂弄通、入腦入心、見行見效。二是深入搭建交流平臺。打破處室、崗位、職務職級和年齡等各種局限，鼓勵不同層級干部上臺講課。創新打造“云嶺講堂”“財青夜話”“青年沙龍”等學習平臺，開展“黨的創新理論我來講”理論宣講，促使干部在交流中互相學習、開拓視野、共同進步，激發干事創業的積極性。三是深入挖掘困難問題。直面日常監管業務中面臨的困難、遇到的問題，梳理挖掘出工作信息化程度較低、數據獲取難度大等難點、堵點。在各項培訓交流中針對性進行尋根問底，互動探討解決的方法路徑，研究補齊短板和漏項的措施辦法。四是深入謀劃工作方向。歲末年初以“云嶺講堂”平臺開展集中學習研討，既總結過去工作經驗和不足，又以交流研討明確下一步工作目標，促進全局干部主動思考、系統謀劃，找準今后工作的發力點，推進監管業務不斷向前。
“四個強化”明定位，聚焦財政監管主責
一是強化職責定位。認真總結監管局職能轉型以來各項工作開展情況。由業務骨干針對性開展講解，對照工作職能定位和要求標準，講解各項重點業務工作開展歷史和經驗，使全局干部深入、準確、全面了解監管局各項業務和職責。二是強化能力提升。通過講解財政監督工作流程，結合內控要求，分享財政監管過程中的風險點和注意事項，復盤工作各個階段的經驗教訓，提升業務能力。通過剖析典型案例，充實監管案例經驗知識庫，提煉可復制的標準監管模式，為后續監管工作提供規范參考。三是強化交流溝通。全面回顧2024年工作開展成效，強調溝通協作。結合監管職能介紹近年來開展工作的情況和取得的成效，使全局干部進一步提高站位，從單一的處室業務監管走向整體、全面的財政監管，形成全局“一盤棋”，凝聚監管合力。四是強化梳理摸排。以“云嶺講堂”助力夯實業務工作基礎，明確各個業務處的核心職能，優化工作流程，系統梳理完善全年財政監管工作，強化責任落實，明確具體要求，為更好開展財政監管工作提供保障。
“四個促進”重質效，優化財政監管方式
一是促進職能優化調整。深入學習財政部關于監管局職能優化調整的政策文件，對照監管主責主業、職責職能，準確定位業務工作方向，明晰職能邊界，突出業務處室的監管專業性、權威性和有效性。理清處室間的交叉業務，加強溝通協調，注重監管過程的信息共享和監管成果的綜合利用。二是促進干部隊伍建設。結合“云嶺講堂”，云南監管局全面梳理全局各業務崗位的特點、要求，結合干部的專業、工作經歷等，進一步優化崗位人員設置和干部輪崗，合理調配工作分工，做到人崗相適，最大限度發揮效益。三是促進方式方法優化。通過“講解+互動”的形式開展，帶入具體業務工作實踐，分享工作方法、技巧、細節。針對課堂上疑點、難點以當堂提問和課后討論的方式對業務工作方法進一步打磨優化。四是促進工作成效提升。及時總結工作亮點，拓寬業務思路。近年來云南監管局開展的多項特色自選工作獲得上級肯定，通過培訓交流從專業監管領域介紹全局工作亮點，促進全局干部深入思考，在今后財政監管中注重創新，進一步提升監管工作效能。
下一步，云南監管局將認真貫徹落實部黨組“加強、聚焦、優化”工作要求，持續深化“云嶺講堂”“財青夜話”“青年沙龍”等學習交流平臺的專業化、制度化、品牌化建設，以進一步加強思想建設提升機關黨建質量，鍛造一支政治堅定、業務精湛、素質過硬的財政監管隊伍，不斷提升財政監管的權威性和有效性。
（供稿：中共財政部云南監管局機關委員會 審核：王雄）