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西雙版納州住房和城鄉建設局:“四個加強” 推動黨建工作與業務工作融合并進
來源:云南機關黨建網     2025-04-16 10:18:59     【字體: 】    

近年來,西雙版納州住房和城鄉建設局把黨的建設融入住房城鄉建設業務工作日常,全方位推進黨建工作和業務工作同頻共振、深度融合,實現相融并進、同向發力,切實把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為推動住房城鄉建設事業高質量發展的制度優勢。

加強思想引領,凝聚共識。一是抓理論武裝強思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于住房城鄉建設領域重要指示批示精神,通過自主研讀貫穿學、集中研討深度學、線上平臺拓展學、專題培訓系統學、主題宣講提升學、專題黨課帶動學等多種方式抓實理論學習,引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2024年,召開黨組會13次、黨組理論學習中心組學習9次、黨組書記及班子成員講授專題黨課6次、舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓班1期,實現普通黨員培訓全覆蓋。組建2個青年理論學習小組,建立“機關黨委負總責、各黨支部傳幫帶、各學習小組自主學”工作機制,搭建交流學習平臺,激勵青年干部在學思踐悟中加強理論修養,積極擔當敢作為。二是抓學習教育強黨性。通過“專題輔導+集中學習+個人自學+警示教育+交流研討”方式抓實黨紀學習教育,開展黨組理論學習中心組學習2次、舉辦讀書班1次,各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式開展集中學習16次,通過逐章逐條、逐字逐句學《中國共產黨紀律處分條例》,教育引導黨員干部牢固樹立紀律規矩意識,嚴守紀律高壓線,為推動西雙版納州住房和城鄉建設事業高質量發展提供堅強的紀律保障。三是抓黨群共建促發展。將黨建帶群建工作納入年度黨建重點項目清單,堅持黨群工作“同頻共振、融合促進”,局黨組定期聽取工、青、婦工作情況,研究部署相關工作;局直屬機關黨委積極發揮引領群團組織作用,以“黨課同上、活動共辦”的方式共同開展警示教育、鄉村振興、服務企業等系列活動,有效增強干部隊伍的凝聚力和向心力,促進各項工作任務有效落實。

加強制度建設,筑牢基礎。嚴格遵守“三重一大”決策程序和規則,強化決策全過程管理,健全完善規章制度,堅持制度管人、管事、管權。修訂完善《中共西雙版納州住房和城鄉建設局黨組工作規則》《西雙版納州工程建設項目審批服務事項清單》等制度,制定印發了《州住房和城鄉建設局加強行政審批服務杜絕吃拿卡要行為正負面清單》《中共西雙版納州住房和城鄉建設局黨組黨員領導干部“八小時以外”監督管理辦法(試行)》《西雙版納州黨建引領物業服務管理三年行動實施方案(2024—2026年)》《西雙版納州住房城鄉建設系統安全生產治本攻堅三年行動方案(2024—2026年)的通知》等制度方案,為進一步轉作風、樹新風奠定堅實的制度保障。

加強組織建設,提升能力。一是加強黨務干部隊伍建設。培養優秀年輕干部充實到黨建工作隊伍中,為工作規范開展打牢組織基礎。局直屬機關黨委委員和機關紀委委員中,40歲以下委員占87.5%。配強行業黨建指導員,為15個行業黨委所屬黨支部共配備黨建指導員25名,實現了黨的工作全覆蓋。加強對專兼職黨務干部的教育培訓,積極選派黨務干部參加各類黨員基本培訓,選派3名黨務干部參加九屆州委巡察,進一步提升專兼職黨務干部綜合能力和工作水平。積極推動專職黨務干部與行政業務工作人員之間的交流輪崗,把黨務干部開展黨建工作情況作為年度考核、評先評優、提拔晉升的重要內容,先后提拔4名黨務干部到科級領導崗位。二是加強機關紀委建設。認真貫徹落實州委辦公室《關于加強州直單位機關紀委建設的意見》,充分發揮好機關紀委作用,積極參加州委州直機關紀檢監察工委紀檢業務培訓,切實增強監督執紀能力,加強對干部的日常教育監督,讓監督實起來、執紀硬起來、作用發揮起來,引導干部擦亮清廉底色,防微杜漸。2024年,局機關紀委書記講授專題黨課1次、督促提醒各黨支部紀檢委員開設紀律小課堂2次、組織現場警示教育2次、發放節前廉潔提醒4次、開展談話提醒3次、督促辦理“西雙版納評議”評價事項124件。三是加強黨支部建設。加強黨支部規范化建設,嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度,提高黨支部的凝聚力和戰斗力;抓實基層黨建述職評議考核,持續推動黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核,將述職評議考核結果作為年度黨支部分類定級重要依據;組織開展以“比實績、曬思路、促干勁”為主題的黨支部書記“擂臺賽”,搭建各支部互相學習、創先爭優平臺,營造比學趕超的濃厚氛圍,樹立黨建引領各項事業發展的鮮明導向,推動基層黨組織全面進步、全面發展。

加強作風建設,確保實效。一是深入踐行“兩場革命”。進一步深化模范機關建設,深入推進“轉作風強素質提質效促發展”主題年活動。全年局班子成員深入基層調研331天、一線辦公91次、完成調研課題6個。圍繞州委“七個大抓”“七大產業”發展等重點工作,積極化解本領域風險和矛盾,促進經濟健康平穩發展。2024年一季度、二季度項目工作考評得分均排名第一,被州委、州政府授予“紅榜”。全州房地產開發投資109.98億元,排全省第二;商品房銷售面積150.73平方米,排全省第四;商品房銷售額109.13億元,排全省第二;建筑業產值完成90.95億元,增長20.2%,增速排全省第三;新增建筑企業入庫資質企業13家,超額完成年度目標;城鎮老舊小區改造任務151個已全部開工,建設綠美城市1座,綠美社區36個;全州爛尾樓、保交樓任務全面完成,保交房完成交付85.36%。抓實優化審批,全州建設項目用水、用氣、用電、用網報裝時序,報裝服務流程從“3010”優化為“3001”,報裝環節不超過3個、報裝資料“零材料”受理、報裝服務“零跑腿”辦理、報裝并聯審批時限不超過1個工作日。二是加強廉政建設。落實全面從嚴治黨,持續推進清廉機關建設,全面排查風險點,強化對權力運行的監督制約,匡正選人用人風氣,向干部職工發送“致干部職工家屬的一封廉潔公開信”,簽訂《家庭助廉承諾書》,探索家庭監督新路徑、“八小時之外”監督新模式,以良好家風構建廉潔防線。充分利用局黨組會、局理論學習中心組、干部職工大會等,通報典型違法違紀案例,經常性開展“以案促改”警示教育,組織觀看警示教育片,引導廣大領導干部以案為鑒,牢記教訓,自覺在各種誘惑和挑戰面前堅守底線、保持清醒,做到心存敬畏、手握戒尺,始終不放縱、不越軌、不逾矩。

(供稿:西雙版納州住房和城鄉建設局 審核:徐振科)

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