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州市傳真
昆明市統(tǒng)計(jì)局扎實(shí)推進(jìn)分層分類警示教育工作
來(lái)源:云南機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)     2025-07-25 11:00:14     【字體: 】    

為持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,昆明市統(tǒng)計(jì)局近日組織開展分層分類警示教育,通過(guò)“精準(zhǔn)滴灌+靶向施教”的教育方式,為全局干部職工敲響廉潔“警鐘”,全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的統(tǒng)計(jì)政治生態(tài)。

精準(zhǔn)滴灌,靶向施教強(qiáng)意識(shí)

此次警示教育突出“分層分類、精準(zhǔn)滴灌”原則,將教育對(duì)象細(xì)分為領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工及關(guān)鍵崗位人員(財(cái)會(huì)、工資社保、工會(huì)委員、采購(gòu)評(píng)審員、保密人員)三級(jí)五類,針對(duì)不同層級(jí)、不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“量身定制”教育內(nèi)容。

局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),結(jié)合縣處級(jí)干部違紀(jì)違法典型案例,重點(diǎn)剖析政治紀(jì)律、權(quán)力尋租、統(tǒng)計(jì)造假等問(wèn)題,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí);中層干部通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)廉政談話、專題黨課,聚焦基層“微腐敗”、管理失職等案例,壓實(shí)科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任;普通職工以處務(wù)會(huì)為載體,學(xué)習(xí)內(nèi)部管理制度,結(jié)合“八小時(shí)外”行為失范案例,明確履職底線;關(guān)鍵崗位人員實(shí)施“專項(xiàng)定制”教育——財(cái)會(huì)人員學(xué)公務(wù)接待管理規(guī)定,工資社保崗學(xué)津補(bǔ)貼發(fā)放政策,工會(huì)委員學(xué)經(jīng)費(fèi)收支管理細(xì)則,采購(gòu)評(píng)審員學(xué)政府購(gòu)買服務(wù)注意事項(xiàng),保密人員學(xué)涉密文件管理規(guī)范,均結(jié)合崗位違規(guī)典型案例開展警示教育。

以案為鑒,警醒入心固防線

“案例是最好的清醒劑,制度是最硬的防護(hù)網(wǎng),討論是最有效的轉(zhuǎn)化方式。我們要求每個(gè)崗位的教育都要有案例、有制度、有討論,確保職工真正‘入腦入心’。”市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次教育堅(jiān)持“案例剖析+制度解讀”雙輪驅(qū)動(dòng),選取近年本系統(tǒng)本地區(qū)典型違紀(jì)案例,通過(guò)“剝洋蔥”式分析,讓干部職工看清“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)在哪里、紅線是什么、后果有多嚴(yán)重”。

通過(guò)“身邊事警醒身邊人”,讓警示教育從“文件學(xué)習(xí)”變?yōu)?ldquo;代入思考”,從“被動(dòng)接受”轉(zhuǎn)為“主動(dòng)防控”。如針對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,逐條解讀公務(wù)接待管理流程,拆解公務(wù)接待“申請(qǐng)—審批—結(jié)算”全流程,用流程圖標(biāo)注“紅線”“雷區(qū)”,使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)一目了然。“這些案例就發(fā)生在我們身邊,看似是‘人情往來(lái)’‘工作便利’,實(shí)則一步步踩破紅線,貪小利吃大虧的教訓(xùn)太深刻了,必須時(shí)刻提醒自己,參加公務(wù)活動(dòng)一定要按規(guī)定交納伙食費(fèi)和交通住宿費(fèi),時(shí)刻繃緊財(cái)經(jīng)紀(jì)律這根弦,決不能抱有絲毫僥幸心理。”一位處室負(fù)責(zé)人感慨道。

壓實(shí)責(zé)任,閉環(huán)管理求長(zhǎng)效

為避免“走過(guò)場(chǎng)”,市統(tǒng)計(jì)局建立“局黨組牽頭抓總、班子成員各負(fù)其責(zé)、責(zé)任處室具體實(shí)施”機(jī)制,明確責(zé)任人、責(zé)任處室和完成時(shí)限,確保全員覆蓋、不留死角。機(jī)關(guān)黨委聯(lián)合人事處開展督促檢查,通過(guò)查閱學(xué)習(xí)記錄、隨機(jī)訪談職工等方式,重點(diǎn)檢查教育內(nèi)容針對(duì)性、參與覆蓋率及成效轉(zhuǎn)化情況,對(duì)落實(shí)不力的處室督促整改。

“警示教育不是‘一陣風(fēng)’,而是要融入血脈、形成自覺(jué)”市統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)人表示,“下一步,我們將持續(xù)總結(jié)提煉此次分層分類教育的有效做法,將‘案例+制度+討論’模式、精準(zhǔn)分層分類機(jī)制固化為長(zhǎng)效制度,把紀(jì)律教育深度融入干部日常教育管理監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作全過(guò)程,讓鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循,為昆明統(tǒng)計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。”

(供稿:劉國(guó)軍 審核:熊曉紅)

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