一直以來(lái)，西雙版納州紀(jì)委監(jiān)委以高度的政治自覺(jué)、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新實(shí)施系列“賽馬”工作機(jī)制，以自我革命精神持續(xù)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，追趕跨越、破局突圍，努力建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，不斷促進(jìn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)示范，鑄忠誠(chéng)。州紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)首位要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)閉環(huán)落實(shí)，突出“領(lǐng)導(dǎo)班子”這一關(guān)鍵。一是學(xué)思踐悟，構(gòu)建“循跡溯源學(xué)思想促踐行”常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。為推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，班子開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討56次，帶動(dòng)業(yè)務(wù)部室、黨支部、青年理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)190余次。二是當(dāng)好“指揮棒”，實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)班子雙周例會(huì)”制度。堅(jiān)持兩周召開(kāi)一次工作例會(huì)，班子成員匯報(bào)上個(gè)雙周重點(diǎn)任務(wù)完成情況，研究提出下個(gè)雙周任務(wù)安排，班子成員之間，業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人之間，堅(jiān)持“天天賽”“雙周考”，以“等不得、慢不得”的緊迫感和“如坐針氈、如履薄冰”的使命擔(dān)當(dāng)，比工作、比效率、比業(yè)績(jī)，形成扛起政治責(zé)任走在前、作表率、抓落實(shí)的良好氛圍。三是唱好“協(xié)奏曲”，實(shí)施“分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系部門工作例會(huì)”制度。堅(jiān)持自上而下一級(jí)一級(jí)抓，逐級(jí)分層管，每月末由分管副書記、副主任主持召開(kāi)1次例會(huì)，通過(guò)“會(huì)商會(huì)診式”座談、工作匯報(bào)、調(diào)研督導(dǎo)、約談督促等方式，及時(shí)交流情況、解決問(wèn)題、部署工作，把領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任落實(shí)到位、部門責(zé)任落到實(shí)處，進(jìn)一步提高各部室工作計(jì)劃性、針對(duì)性和實(shí)效性。
實(shí)督辦，優(yōu)作風(fēng)。以建立完善機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)工作制度為“有形抓手”，提高機(jī)關(guān)工作效率、優(yōu)化資源配置，助推機(jī)關(guān)工作增效能，推動(dòng)作風(fēng)革命效能革命見(jiàn)行動(dòng)見(jiàn)實(shí)效。一是從細(xì)處入手，建立公文行文工作情況季度通報(bào)機(jī)制。規(guī)范文稿結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格行文審批，推進(jìn)公文辦理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)公文辦理質(zhì)量和效率。印發(fā)《州紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)公文行文工作情況通報(bào)》5期，糾正委機(jī)關(guān)各部室各類文稿存在錯(cuò)漏字、簽批手續(xù)履行不到位等問(wèn)題80余個(gè)。二是向?qū)嵦幇l(fā)力，建立重要任務(wù)立項(xiàng)督辦機(jī)制。緊緊圍繞中央、省、州紀(jì)委全會(huì)工作部署以及州紀(jì)委常委會(huì)工作安排，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)清單、理清督辦事項(xiàng)、明確辦理主體，將重大任務(wù)、中心工作等項(xiàng)目化、清單化、具體化，精準(zhǔn)到點(diǎn)、精確到人，進(jìn)行立項(xiàng)督辦。針對(duì)89項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行立項(xiàng)督辦通報(bào)26期，強(qiáng)化預(yù)警和提示，確保重要部署、重點(diǎn)工作件件有回音、事事有落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)有實(shí)效，杜絕層層畫圈批轉(zhuǎn)、逐級(jí)降格辦理。
真實(shí)干，勇?lián)?dāng)。緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，以規(guī)范管理為抓手，建立健全績(jī)效考核“賽馬”機(jī)制系列規(guī)章制度，切實(shí)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)重實(shí)干，以“動(dòng)車組”模式更高標(biāo)準(zhǔn)、更高效率地推動(dòng)工作。一是落實(shí)“揭榜掛帥”制度，破庸立勤。通過(guò)“張榜、揭榜、評(píng)榜”，營(yíng)造“給干事者搭臺(tái)”的濃厚氛圍，聚焦實(shí)踐鍛煉，深化實(shí)戰(zhàn)練兵、室組聯(lián)動(dòng)，聚力解決政治監(jiān)督、案件查辦等問(wèn)題，對(duì)工作成效大比拼、大晾曬，變壓力為動(dòng)力，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭(zhēng)著干”“比著干”，形成敢于競(jìng)爭(zhēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的局面。先后“發(fā)榜”“揭榜”推動(dòng)立行立改、解決問(wèn)題223個(gè)，提出意見(jiàn)建議75條，監(jiān)督檢查和案件查辦工作質(zhì)效得到有效提升。二是落實(shí)“紅白榜”通報(bào)制度，破安立危。切實(shí)找準(zhǔn)各項(xiàng)工作差距補(bǔ)齊短板，堅(jiān)決杜絕“干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的情況，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動(dòng)力，對(duì)問(wèn)題線索處理、信訪舉報(bào)辦理、專項(xiàng)監(jiān)督檢查、信息宣傳稿件等工作，既亮出履職盡責(zé)的“紅榜”，點(diǎn)名表?yè)P(yáng)工作指標(biāo)排位靠前的部門，又曬出問(wèn)題突出的“白榜”，提醒批評(píng)榜單末端部門的問(wèn)題不足，力促解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展。近3年來(lái)，州紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察信息、宣傳信息、案件審理、信訪處置等工作在全省紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)綜合考核中始終名列前茅。
提素質(zhì)，踐宗旨。積極踐行主動(dòng)想、扎實(shí)干、看效果抓工作“三部曲”，以隊(duì)伍建設(shè)為切入口，形成可追蹤、好管理的責(zé)任體系，以提升能力建設(shè)為目的，不斷強(qiáng)素質(zhì)、提效能鑄就能為善為的過(guò)硬本領(lǐng)。一是強(qiáng)化“自我淬煉”，施行“辨析式業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試”制度。堅(jiān)持以“每月一測(cè)”方式學(xué)習(xí)提能，采取“室組聯(lián)動(dòng)命題”和“多部門聯(lián)合命題”的方式輪流開(kāi)展，既測(cè)政治理論知識(shí)，又考紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，引導(dǎo)干部正確理解測(cè)試本意在于以考促學(xué)、以考促用，督促干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高依規(guī)依紀(jì)依法履職本領(lǐng)。二是強(qiáng)化“崗位歷練”，施行“日志管理”制度。干部對(duì)每日崗位職責(zé)落實(shí)情況進(jìn)行全程記錄，不斷復(fù)盤、總結(jié)、提升，部門負(fù)責(zé)同志每周評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)等次按月通報(bào)，組織部門隨時(shí)隨機(jī)抽查，將知事識(shí)人責(zé)任壓實(shí)到部門負(fù)責(zé)人，將干部識(shí)別、考察功夫下在平時(shí)，實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，以“最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督”進(jìn)一步推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化“專業(yè)訓(xùn)練”，施行“每周一課”制度。采取“機(jī)關(guān)出題、個(gè)人申報(bào)、特別邀請(qǐng)”等方式，專題輔導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。以“小技巧”打破大灌輸，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、機(jī)關(guān)專業(yè)講、部門骨干講及“隨堂測(cè)試”的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)形式，貫徹學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)“干、學(xué)、教、研”相結(jié)合，提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平，打造開(kāi)放、活力、特色的干部教育培訓(xùn)品牌。四是強(qiáng)化“實(shí)踐鍛煉”，施行“輪崗交流”制度。突出以輪崗交流與培養(yǎng)使用相結(jié)合、工作需要與優(yōu)化結(jié)構(gòu)相統(tǒng)一，多渠道、多方式輪崗交流和培養(yǎng)干部，加強(qiáng)對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛(ài)，實(shí)行“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”，由部門負(fù)責(zé)人作為“導(dǎo)師”帶教，制定學(xué)習(xí)培養(yǎng)清單，在具體業(yè)務(wù)中提升能力，由“老師傅”引領(lǐng)“潛力股”，“強(qiáng)標(biāo)兵”示范“后備軍”，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更高效率強(qiáng)擔(dān)當(dāng)重實(shí)干，確保工作標(biāo)準(zhǔn)上下一致、工作合力實(shí)現(xiàn)整合、工作實(shí)效良性競(jìng)爭(zhēng)，切實(shí)跑出全州紀(jì)檢監(jiān)察干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的“加速度”。
通過(guò)實(shí)施系列“賽馬”機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)作表率、機(jī)關(guān)當(dāng)楷模、黨員當(dāng)標(biāo)兵，州紀(jì)委監(jiān)委“精嚴(yán)實(shí)快”的新作風(fēng)樹(shù)了起來(lái)，緊張緊迫的節(jié)奏快了起來(lái)，主動(dòng)積極的態(tài)度顯現(xiàn)了出來(lái)，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位良好氛圍。近3年來(lái)，州紀(jì)委監(jiān)委在全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)綜合評(píng)價(jià)、全州綜合考核中均獲得“優(yōu)秀”等次。全委紀(jì)檢監(jiān)察干部努力做到任務(wù)一布置、馬上抓落實(shí)，工作一部署、馬上去推動(dòng)，工作一完成、馬上就反饋，全力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐各項(xiàng)工作落實(shí)，奮力答好高質(zhì)量發(fā)展新考卷。
（供稿：李宗英 審核：高建越）