近年來，昆明市醫療保障局黨組以全國醫保系統開展“強黨建、守底線、嚴整治，打造政治可靠、本領高強、作風過硬的醫保鐵軍”專項行動為契機，鮮明提出“提標提效、創先爭優”工作標準，以推動政治意識大提升、業務能力大提升、工作質效大提升、為民情懷大提升、作風紀律大提升等“五大提升”為主線，努力建設一支政治堅定、業務精通、質效突出、服務優良、紀律嚴明的醫保干部隊伍，切實為群眾提供更加優質、高效、溫暖的醫保服務，為加快“六個春城”建設、奮力書寫好中國式現代化昆明答卷作出醫保貢獻。
堅持黨建引領，政治意識大提升。全面落實新時代黨的建設總要求，以黨建“第一責任”領導和保障發展“第一要務”。強化政治引領。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神為主題主線，組織召開年度黨建和黨風廉政建設工作會議明確工作方向，列出任務、責任、負面三張清單確定工作目標、工作重點，以黨建引領有力推動市委、市政府各項工作部署落地落實。強化思想淬煉。嚴格落實“第一議題”制度、局黨組理論學習中心組學習制度，建立“領導領學、支部聯學、黨員踐學”三級學習機制，始終堅持篤學篤信篤用習近平新時代中國特色社會主義思想，累計開展各級各類學習70余次。持續深化黨紀學習教育，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，始終做到忠誠干凈擔當，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化執行落實。堅持正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，主動將工作按照“全市爭上游、全省當先鋒，全國進前列”的定位去思考、謀劃、推動。局領導班子成員以身作則、率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看，形成良好示范帶動作用。各級各部門、各級黨組織大力發揚“馬上就辦”“辦就辦好”的工作作風，今年以來，列入督辦75件，按時辦結43件，持續推進32件，有效推動各項工作落地見效。
深抓培訓賦能，業務能力大提升。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，常態化開展政治理論研討、業務交流學習，切實提升醫保干部思想覺悟、綜合素養和履職盡責能力。抓實培訓練兵。推動領導干部上講臺，開展醫保“業務大講堂”培訓，讓懂政策的人講政策、有經驗的人談經驗、會方法的人教方法，打造醫保多面手。常態化開展干部隊伍“崗位大練兵、業務大比武”活動，推動實現在“練”中提升業務能力，在“比”中增長知識才干，在“賽”中提升工作質效，今年以來開展各類培訓和比武練兵42次。抓緊年輕干部培養。注重年輕干部能力素質提升，著力增強年輕干部“八種本領”，提升“七種能力”。常態化推進年輕干部交流任職，多崗位鍛煉，特別是到工作第一線、關鍵吃勁崗位上磨礪成長。緊扣年輕干部“選育管用”全鏈條、成長進步全周期，加強教育培養。抓好交流學習。積極走出去學習浙江、成都等地先進經驗，在學習借鑒中促提升、謀發展，不斷尋找突破路徑，為持續深化醫保改革、提升工作質效提供新思路和新方向。
優化作風效能，工作質效大提升。以“提標提效、創先爭優”的工作要求，奮力推動醫保工作走出新氣象、實現新發展。淬煉過硬作風。緊緊圍繞“提高工作效率、提升工作效能、突出工作效果”的工作目標，大力倡導“嚴、真、細、實、快”的工作作風，將違規飲酒問題，干部職工庸、懶、散、慢、拖、假，不作為、慢作為等問題一并納入“作風體檢”。利用兩個半月的時間，在全局上下開展干部職工紀律作風專項整治，對紀律作風問題再敲警鐘、再嚴禁令。比學趕超促干。以制定全市醫保系統工作評估標準為抓手，通過以評促進、以評促強，以更科學、更高效的方式落實好全年的重點目標任務，并將評估結果運用到年度考核、評先評優，激勵全市醫保系統比學趕超、奮勇爭先，以更高標準干在實處、走在前列。融深黨建品牌。緊扣醫保部門政治機關、民生部門、服務行業的定位，貼近工作、貼實業務、貼合群體，深化提升“頭雁領航 守護健康”“暖心醫保 服務先鋒”“基金守護 安心醫保”黨建品牌，助推醫保民生添彩、改革增勁、發展提速。黨員干部在服務中心工作中發揮“春城醫保先鋒志愿服務隊”戰斗堡壘作用，在“我為發展獻一策”“我為事業破難題”等活動中凝聚智慧，聚焦醫保職責任務、改革發展和自身建設等方面建言獻策14條，開展為民服務活動5場次，抓實可感可及為民實事35例。
踐行初心使命，為民情懷大提升。扎實深入開展調查研究。始終把解決問題作為服務群眾的出發點和落腳點，經常性深入群眾調研掌握實際情況，打通醫保政策貫徹執行中的堵點淤點難點，對群眾所盼、民心所向的問題第一時間研究解決。深入基層、深入一線、深入群眾走訪50余次，聽取收集意見40余條，發現并解決問題16個。務實解決群眾急難愁盼。抓實“三個聽取”“我陪群眾走流程”“政務服務體驗員”等工作，采取親自辦、陪同辦、集中研討和座談交流的方式，完成醫保走流程共計36次，積極發揮醫保社會監督員作用，及時展開經辦服務問卷調查，推動醫保服務“群眾提”“群眾議”“群眾談”和“群眾評”，及時疏通醫保經辦堵點，解決難點，制定優化服務措施9條。切實提升便民服務水平。推動醫保經辦服務從“能辦”向“易辦、快辦”轉變，探索推廣職工退休“一件事一次辦”改革，申請材料由11份精簡至6份，辦理時限由45天縮短至30天；以“即申即享”的便捷方式率先實現生育津貼直接撥付至參保人個人；創新升級“云端面對面”視頻交互辦理模式，構建“線上線下融合、全程可視交互”的政務服務新場景，實現群眾辦事“零跑腿、一次辦”，讓醫保便民、惠民更有深度和溫度。
涵養政治生態，作風紀律大提升。強化“底線”“紅線”和“高壓線”意識，以嚴明的作風紀律保障醫保事業健康高質量發展。加強作風紀律教育。教育引導干部職工擰緊“世界觀、人生觀、價值觀”這個“總開關”，切實把遵規守紀刻印在心，內化為日用而不覺的言行準則，在遵規守紀、清正廉潔前提下履職擔當、干事創業。扎實開展專項整治。聚焦違規使用醫保基金問題，認真研究制定開展醫保基金管理突出問題專項整治工作方案，建立“周調度、旬研判、月推進”機制和常態化督導機制；主動協商各責任單位合力推動工作，全面發揮基金監管聯席會議制度作用；堅持“風腐同查同治”，大力糾治履行行政監管責任不力、經辦機構審核檢查責任不到位、定點醫藥機構自我管理主體責任不到位等問題。糾“四風”樹新風。印發執行《昆明市醫療保障局關于進一步嚴肅會風會紀的通知》《昆明市醫療保障局精文簡會評估指引》等，全面推進基層減負，精簡文件和會議，提高擬文辦會質量，推行“短實新”文風會風。領導干部帶頭過緊日子，緊盯“四風”隱形變異問題，讓從嚴從簡成為機關工作的常態和習慣。
（供稿：陳娟 審核：李勇）