今年以來，昆明市工業和信息化局深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“黨建引領促改革、惠企先鋒助發展”的工作主線，將加強黨的全面領導貫穿于工業和信息化事業發展全過程，深入踐行“聯企連心·惠企先鋒”黨建品牌，通過政治引領、組織賦能、服務提質、作風轉變等系列舉措，實現了黨建與業務的深度融合，為推動全面深化改革凝聚起磅礴的工信力量。
政治引領鑄忠誠，理論武裝強化改革擔當
始終把政治建設擺在首位，構建多層次、全覆蓋的理論學習體系，筑牢黨員干部思想根基，確保改革發展方向不偏、力度不減。一是分層分類抓實理論學習。抓實基層黨組織書記黨性修養和業務能力提升培訓，開展培訓2期，培訓92人次；對局機關和事業單位黨組織和黨員，嚴格落實“第一議題”制度，通過黨組理論學習中心組引領學、黨支部集中學、黨員自覺學“三級聯動”，強化黨的理論學習；對原“三會一社”企業黨組織黨員，依托“三會一課”、主題黨日和“云嶺先鋒”App靈活開展“線下+線上”學習。開展局黨組理論學習中心組學習5次，黨組“第一議題”學習19次。局機關各黨支部召開黨員大會39次，支委會43次，主題黨日54次，黨課25次。黨員領導干部參加雙重組織生活累計128人次，講授黨課5次。120個基層黨組織制定開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育計劃，依托“三會一課”、主題黨日，組織黨員靈活開展學習研討和警示教育。二是創新形式提升學習實效。縣處級以上領導干部充分發揮“頭雁效應”，將理論學習與業務研討相結合，制定開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育任務清單，提出17條具體措施，確保學習教育抓實抓細。舉辦領導班子學習教育讀書班，圍繞學習主題進行了深入交流研討。深入查擺問題，局領導班子查擺問題6個，班子成員共查擺問題22個。細化整改措施，全面完成整改和銷號，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創新工作的舉措、破解難題的對策。三是學用結合推動改革攻堅。建立“七步工作機制”，通過“及時傳達學習、組織深入研究、形成工作方案、明確任務清單、呈報專題報告、落實具體舉措、加強跟蹤問效”的完整閉環，將理論學習成果轉化為推動改革發展的具體舉措。圍繞重點工作，研究制定工作方案、工作要點4個，出臺政策文件7個，向市政府呈報專題報告10個。
通過持續不斷的抓理論學習，全局黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力顯著提升，“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加自覺，以改革創新推動工業和信息化高質量發展的思想自覺和行動自覺顯著增強，為深化改革開放注入了強勁精神動力。
組織賦能強根基，創新機制凝聚改革合力
不斷創新黨組織設置和活動方式，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為治理效能和發展動能，為深化改革提供堅強組織保證。一是優化組織設置擴大兩個覆蓋。針對機關事業單位、國有集體企業、“兩新”組織等不同類型黨組織特點，強化組織建設。在機關內部，按照業務關聯、職能相近原則優化黨支部設置，使黨組織更好融入中心工作；在產業鏈上，創新黨組織設置形式，探索功能型黨組織建設；在項目一線，組建臨時黨支部，攻堅克難，實現黨建工作與業務推進同頻共振。二是“鏈式”組織生活激發黨建活力。打破傳統組織生活地域、領域限制，創新開展“鏈式”組織生活，與先鋒煤礦、云南銅業、石林縣科工信局聯建共建，促進政企黨組織互聯互通，實現了黨建與業務雙提升。三是“四強”黨支部建設夯實戰斗堡壘。持續深化黨支部標準化規范化建設，機關第二黨支部、銀河實業黨支部充分發揮“四強”黨支部示范作用，帶動機關事業單位各黨支部、昆明德和黨支部等“兩新”黨組織攻堅克難、服務企業、服務發展大局，基層黨支部戰斗堡壘得到進一步夯實。
通過創新組織設置和活動方式，構建起縱橫交錯、覆蓋全面、運行高效的黨建工作網絡，為深化改革提供了強有力的組織保障。各基層黨組織和廣大黨員干部在推動工業經濟發展中奮勇爭先、擔當作為，充分發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，以實際行動詮釋了“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的深刻內涵。
品牌引領提質效，深度融合服務改革大局
牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，持續提升黨建品牌質效，推動黨建與業務深度融合，為全面深化改革注入強大紅色動能。一是“聯企連心·惠企先鋒”品牌引領服務升級。深入踐行“聯企連心·惠企先鋒”黨建品牌，實行一線工作法，推廣“3個1%”和駐企“5D店小二”服務機制，千方百計為企業排憂解難。堅持“一切圍繞項目轉”，對全市254個項目進行掛鉤包保，全面落實“包保責任制”“分級會辦”等制度，形成問題收集、交辦、反饋、銷號的閉環管理機制。二是為民辦事踐行初心使命。聚焦群眾、基層和企業關心關注的熱點、難點、痛點和堵點，制定6項“三服務”清單，讓群眾、基層、企業可感可及；機關事業單位各黨支部組織在職黨員崗位建功，開展“我為發展獻一策”“我為事業破難題”“我為群眾辦實事”實踐活動，建言獻策3條，破解難題9個，為群眾辦實事10件，解決困難問題13個。開展“‘紅色’黨建賦能制造業技改新突破”書記領辦項目，黨組書記“掛帥”，成功申報國家第二批制造業新型技術改造城市試點，獲得國家3億元資金支持。三是“先鋒服務隊”助力高質量發展。組建“助力重點企業高質量發展服務隊”，每月深入各縣（市、區）、工業園區、各重點企業，調查了解經濟運行和企業生產經營、項目建設情況，精準施策，做基層和企業紓困解難的“及時雨”，為企業發展注入“強心劑”。組建“助力石林縣工業經濟發展先鋒服務隊”，強化政策資金支持，促進石林工業經濟提質增效。成立規模以上停減產工業企業紓困幫扶工作小組，幫扶119戶停減產企業復工復產、增產增效、扭虧增盈。
通過品牌引領、服務升級，實現了黨建與業務同頻共振、相互促進的良性循環。先鋒服務隊的實踐鍛煉，培養了一支懂工業、擅服務的專業化干部隊伍，紓困幫扶工作一線，黨員干部沖鋒在前、勇挑重擔，堅定了為民服務的初心使命。
作風轉變顯擔當，實干篤行確保改革實效
將作風建設作為全面深化改革的“助推器”，大力弘揚“嚴實細”工作作風，踐行“三法三化”，以作風大轉變、效能大提升推動改革舉措落地見效、工業經濟高質量發展。一是“三個清單”壓實改革責任。將作風建設與推動改革任務落實緊密結合，建立問題清單、責任清單、任務清單“三個清單”機制，確保了各項舉措落地生根。開列28項年度重點工作任務，強化跟蹤問效，確保落到實處。二是“揭榜掛帥”激勵攻堅克難。聚焦工業和信息化領域重點難點問題，鼓勵黨員干部主動“揭榜掛帥”、攻堅克難。深入推進工信領域全面深化改革，其中《昆明市民營經濟發展促進條例》為首個西部民營經濟立法；探索構建昆明市中小企業數字化轉型機制，成功培育覆蓋全市的數字化轉型促進中心，推動422戶企業實施數字化轉型，創新機制入選工信部試點推廣經驗；貫徹落實數字中國建設戰略部署，建成5G基站4.44萬個；加快推進昆明國際通信業務出入口局建設，打造面向南亞東南亞的國際算力樞紐和數字合作示范區。三是效能革命助力工業經濟發展。采取“免申即享”方式，加快兌現落實昆明市2025年工業企業升規獎補資金。高效推動海口磷業、浩明精細化工、勝威華慶磷酸鐵鋰等16個重點項目通電投產。2025年8月，全市規上工業企業1294戶，同比新增升規企業100戶；2005年1月—8月全市規模以上工業增加值同比增長6.7%，高于全國0.5個百分點，高于全省2.7個百分點，增速在滇中五州（市）中保持第一位，對全省規上工業增加值增速的貢獻率為48.6%。
通過作風革命和效能革命，推行“三個清單”管理和“揭榜掛帥”攻堅克難，錘煉了“嚴實細”的工作作風，黨員干部精神狀態、能力素質、工作作風實現全面提升，在穩增長促投資工作中奮勇當先，再立新功。昆明市工業經濟在全省工業經濟中的“壓艙石”“主引擎”作用日益凸顯。
生動實踐充分證明，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。昆明市工業和信息化局將繼續深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以更高標準、更實舉措加強黨的建設，以高質量黨建引領保障工業和信息化高質量發展，為譜寫中國式現代化昆明篇章作出新的更大貢獻。
（審核：李淑虹 審核：李衛紅）